高手过招，胜负或在刹那之间。
老懂王都看得分明，这把怕是走远了。
丢掉小龙并不至于伤筋动骨，关键在于犯了他们所不该犯的错误，团队纪律性出了大问题！
团战当中，负责指挥的有且只能有一个声音，其余人按照指示执行就行。
然而场上有两个指挥，两人在节骨眼上还出现了分歧，妥妥的致命伤！
站在俱乐部立场上，多少能够理解的想法。
厂长年纪大了，最多也就再打一两年，接班的打野勉强还算好找，可厂长在队内是指挥中枢，必须得有人从厂长那里接过指挥大权才行。
而eiko便是被给予厚望的那个人，一来辅助担任指挥理论上最为合适，二来队内青黄不接，也就eiko可堪重用。
只可惜，这位姓辅助并没有ata那种顶级的大局观，指挥才华有待商榷。
不仅如此，eiko担任指挥后，反倒是把自己赖以成名的个人能力给抹平了，愈发显得平庸。
就诸葛谅的个人看法，队霸也许更加适合担任指挥。
因为队霸有话语权，队内说一不二，容易将队伍拧成一股绳。
eiko的性格软了点，关键时刻不敢背锅，过于优柔寡断。他更适合当个打手，充分发挥个人操作能力。
当然，光是队霸并不够，指挥还需要大局观、大心脏，以及正常的口音！
举个反面案例，兮夜的口音就挺严重，也是为难了众人，还得专门学习兮夜话。
不过相较于左手、小东北、老贼等选手，似乎兮夜的普通发还挺标准？
有许多战队面临着指挥混乱的难题，要么没人指挥，要么指挥的人太多。
指挥权的划分必须清晰明确，多人指挥可以，但总得有个主次。
比方说，一般就是兮夜指挥，而关键龙团的时候，偶尔会由康帝来决定具体该怎么打。
再有就是按时间线划分，对线期打野串联节奏，等到后期团战由辅助纵观全局。
总而言之，指挥绝对不能乱！
……
后台休息室内的阿布整个人都歇斯底里了，分贝极高的尖叫声赫然穿透了墙壁与房门，传到的休息室内。
“听声音，似乎是阿布？”经理小兽先是被吓了一跳，随即憋着坏笑道。
和的恩怨情仇几乎贯穿了的编年史，写一本都绰绰有余。
早年横扫国内无敌手，则一度沦落到保级卖包，要说没点情绪绝对是骗人的。
现在三十年河东，三十年河西，听着阿布气急败坏的叫骂声，小兽只觉得通体舒泰。
“打得好好的，莫名其妙就暴毙了，搁谁都接受不了啊！”阿迟深有同感道。
要说突然暴毙，过去亦是一把好手，否则那么多盒速效救心丸怎么卖出去的？
“不解决指挥的问题，今年怕是要栽大跟头！”诸葛谅不无感慨道。
作为一名重生人士，他可是亲眼见证了7全球总决赛上的名场面。
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1经济√
洛√
解说不知道该怎么输的比赛，教你怎么被翻！
之后几年，更是起起落落落落落落。
昔日王者之师，沦为远月十杰，令人唏嘘啊！
“师傅，如果你是阿布，你会怎么办嘛？”阿迟手里变出笔记本，好奇地问道。
“这不厂长还能打两年，放着雷达中心不用多浪费？趁着这段时间，培养一位有指挥才能的新太子，等厂长退位正好可以登基。”诸葛谅打了个马虎眼。
说得容易，做起来却很难。
天才新人每年捞起一大把，真打出名堂的
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