“他不愿意加入海内控股？”
夏景行看着脸色有些沮丧的张勇，心中感慨，这大龙不好偷啊！
要说这事吧，还得怪他自己，没有早点把oxmail邮箱连带张大龙给一起收购了。
但是话又说回来，他是05年下半年才回国的，而oxmail是05年3月被企鹅收购的。
那时的他正哼哧哼哧的在美国创业，也无法预料到后面会发生什么事情。
现在的海内控股已经完全不再掩饰企图一统中国社交江湖的野心了。
而微信，则是制霸社交江湖的一张王炸，同时也是登上移动互联网时代的一张船票。
掌握了这个国民级应用，海内控股的事业版图中最缺失的一块就能补上了，进可以远征海外市场；退可以连接十亿用户，串联起海内控股的各个业务板块。
所以，对微信他是志在必得。
前世微信之所以取得那么辉煌的成功，跟企鹅拥有这一大杀器分不开关系，而张大龙对用户需求的洞察也帮助微信在成功之路上走的更远。
当然，功劳要论个排名的话，夏景行认为还是平台成就人才，平台具备的资源、基础胜过个人努力。
假如前世张大龙跳槽加入了千橡，可能就不会做出微信了，即使做出来了也干不过企鹅推出的同类产品。
但这并不代表张大龙不重要。
如果企鹅遇到一个远胜米聊，跟他们势均力敌的对手，一个优秀的产品经理人，也就是张大龙的作用一下子就凸显出来了，或许会成为左右双方胜负天平的一块重量级砝码。
招揽张大龙，可以增加己方的砝码，同时削弱企鹅，何乐而不为。
要知道，企鹅内部有“赛马机制”，即两个团队同时做一个项目，当时的手机团队就败给了张大龙带领的微信团队。
大龙同志肯定是有能力的，这毋庸置疑，但也没必要去神话他，他跟企鹅、微信属于互相成就。
若是抱着不挖前世牛人的想法，自己埋头哼哧哼哧的干，那就约等于走弯路了。
这就跟互联网大厂都喜欢招收985、211高校的学生是一样的道理，明明有更简单、更快捷的人才甄别和招聘方式，为什么还要去舍近求远。
看见老板陷入了沉思当中，久久不语，张勇心中也有些纳闷。
自己去羊城见了张大龙一面，还同对方聊了整整一天，没觉得有哪特殊啊，平平无奇，值得老板这么另眼相待？
夏景行叹了口气，问道：“你有没有跟他描绘海内控股未来的事业蓝图？”
张勇点头，“聊了啊，我说海内控股绝不会困守国内市场，我们会想尽一切办法跨出国门，与世界级的互联网巨头同场竞技。
在社交泛娱乐的业务探索上面，我们也不会无下限的去哗众取宠，弘扬中华正气，提升民族自信才是我们真正的企业目标，而终极奋斗目标是做一个有益国家和社会的文娱巨人。
同时我们也不会停止对前沿科技的研究，会坚持技术为本的商业发展道路。
这些长远目标我都跟张大龙介绍了一遍，可他好像还是一副无动于衷的样子，似乎觉得我们过于理想化了。”
夏景行轻笑，“企业和领导人太过理想化就会成为大忽悠、大骗子，项目永远无法成功落地；
而一家企业完全没有理想就会失去灵魂，哪怕曾经辉煌过，也会逐渐变得平庸。
拿良心公司来说吧，那帮良心坏透了的人早就忘了产业报国的口号了，九
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