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第一千一百六十五章 时代潮流(1/3)

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付艺伟不想因为自家亲戚的事,去麻烦易青,这倒不是因为什么面子不面子的,也不是因为付艺伟这个人心冷,而是,她觉得不合适。

她虽然是个新时代的女性,但是,从小受到的教育,让她一直认为,嫁出去的女儿泼出去的水。

已经嫁为人妇的她,如果因为娘家的亲戚去麻烦自己的男人,那就是不贤惠。

当然了,或许这种传统思想没那么根深蒂固,但显然,付艺伟也受到了一些影响。

大姨家里生活的困难,这是付艺伟早就知道的,可她怎么都没想到,她的亲大姨,家里居然已经困难到了这种程度。

这两年她都没回东北,逢年过节的,也都是拜托自家母后大人代为将礼物送过去,大姨家里过得怎么样?

付艺伟还是之前的记忆呢!

因为付艺伟的大姨,大姨夫都是国企工厂的工人,双职工的家庭,应该生活的非常好,至少够得上一般小康水平才对,可真的走进家门,她才知道,自己没回来的这两年,很多事情都发生了巨大的变化。

“下岗!?大姨!您是说,您和我大姨夫都下岗了!?”

付艺伟当然知道什么是下岗,就是在京城,也有很多国企单位因为经营不善,企业亏损,已经没办法再保证生产,那些工人也纷纷下岗。

易青在旁边听着,没急着插嘴,之前一直没关注过这件事,大概是因为“下岗”这种事,距离他们家太遥远了。

现在听付艺伟的大姨提起,他才反应过来,国内企业的下岗潮可不就是从90年代初期开始的。

原本的铁饭碗一下子也变得不那么瓷实了,旱涝保收的一个群体不得不开始为了生活奔波辛劳。

下岗工人在当下也算是一个特殊的群体了,当然,在全国各地区的叫法也各有差异,最开始的时候不叫下岗,有的地方叫“停薪留职”,有的地方叫“厂内待业”,还有些地区叫“放长假”、“两不找”等等。

但是总体的意义就是,为了顺应社会的发展,很多国有企业开始改制,国企正式员工与原单位解除劳动关系,俗称买断工龄,转为灵活就业的人员,也就是成为人们所熟知的下岗工人。

一直到易青重生的那个年代,依然还有企业因为各种原因停止经营,导致员工被迫下岗的。

那个时候,经常会出现下岗工人“闹事”,上.访,总之,每一次下岗,伴随而来的都会有小小的动荡。

但是,听付艺伟大姨所说的,他们这一批下岗工人,非但没有闹起来,反而都是老老实实的接受了这种命运,集体选择了沉默。

当然了,仔细想想,这也并不奇怪,毕竟时代不一样,人们的思想也不一样。

首先,很多地区出、台的政策是“规定性较强”的政策,多数人对于这样的政策,没有一点儿办法,只能按照相关的待遇履行,这也是出现大规模下岗的主要原因。

其次,就是这个时候的人对于维权的意识相对比较淡薄,等到想起了要维权的时候,却也不知道该怎样进行,这也就导致了很多下岗工人,产生了逆来顺受的想法。

最后,就是原来的国有企业,真正的倒闭停产,导致了很多人直接看到了改革的本质,也就顺应当时的政策,为今后的日子早做打算。

据不完全统计,整个90年代,全国国有企业下岗工人总数达到了2000万人,这样的庞大群体,在几年间迅速涌入了社会,在各行各业从头开始。

一些人运气好,胆子大,创业经商,获得了很大的成功,更多的一些人则没有把握好商机,亏得血本无归。

付艺伟的大姨一家运气就是不好的那一批,两口子拿着单位给的安置费,开了一家小饭店,结果,没经营半年就黄了。


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