“温秘，口述今天公司的管理层扩大会议纪要。”
方年吃着饭，嘴上说道。
坐在方年对面的温叶点点头：“好的。”
接着清了清嗓子，道：“上午十点，管理层扩大会议在第一会议室召开，关总、周总等与会。”
“讨论通过了公司人事架构方案……”
“根据讨论，决议形成新的公司组织架构，按照职责岗位进行部门拆分，原则上中层管理从内部擢升。”
“鹏城运营中心将作为单独的部门运营，财务由分公司统一管理，人事独立。”
“……”
“会上，周总还提出公司近期运营草案以供讨论，内容是更好的运营公司产品，草案提出要进行储备措施……”
“……”
“关总宣布，公司将通盘考虑股份分红激励方案，在合适的时候公布实施，同时也宣布计划在十月八日搬迁公司……”
“……”
“方总，以上就是今天公司管理层扩大会议纪要。”
方年嗯了声。
明明距离复旦起码有二十分钟车程的温叶抵达这家小饭店的时间却比方年早得多，在方年动筷子之前就吃完了。
所以现在是方年一个人细嚼慢咽。
至于形成了电子档与纸质文件两种形式的会议纪要，方年为什么让温叶口述。
这就是有秘书的好处了。
一边吃饭一边看文件与听人温声细语念出来。
这两种形式，懒狗方年都不用想，就知道选哪种。
这次公司管理层扩大会议，讨论、决定了许多事情。
包括股份激励方案的提出，包括公司搬迁等等。
“周总的这个运营草案还行，跟关总准备的一些方案有相同的地方。”
方年放下筷子，擦了擦嘴：“还是很希望周总能早点解决公司目前的人事问题，将人事权限交归人力资源部门协调，辅助关总运营公司。”
“你记一下，告诉关总和周总，战略部门不要当做摆设，要又好又快的发挥出作用，目前公司只运营了传奇页游是极为不利的。”
其实方年心里有些乱七八糟的想法了，但暂时没形成具体策略。
‘贪好玩’现在是一招鲜的草创型企业，传奇页游的火爆只能持续一时，不可能持续一世，这是从创立之初就被确定的。
这也是方年为什么要提出成立战略部门的原因。
更是关秋荷举双手同意的根本。
好在经过草莽期，现在‘贪好玩’正步入正轨。
等步入正轨后，方年也相信自己能理顺思路，给出一定的指导意见。
不过，一人计短两人计长，‘贪好玩’不能永远只靠着方年的前瞻思维，这也是为什么花六十万年薪挖一个coo的目的。
总之，目前一切都好。
温叶记录完成以后，抬头望向方年，问：“关于这次会议，方总您还有什么吩咐吗？”
方年摆摆手，抿着嘴道：“对你个人有要求，你是我力推进入战略部门的，我希望你能提出一些让我感兴趣的方案。”
接着面露鼓励的笑意：“这关系到你能不能以一个在校大学生的实习生身份，拿到第三份工资。”
温叶眨动的眼睛一下顿住，接着才惊喜中夹杂着惶恐的道：“我一定努力！”
加入‘贪好玩’的员工们其实不很舍得离去，其中的重要原因是公司讲究干多少拿多少。
类似于温叶这样现在拿两份工资的，也不是特例。
换句话说，‘贪好玩’没有帮忙这一说，能力足够就拿多份工资。
只不过也别指望完全公平，比如温
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