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“程式，你说这样多理论的事物，其实你没有提到我怎么判断这些变化，我还好说点，因为毕竟是我的领地，我有很多相关数据在，我可以根据这些来及时调整。别人怎么办，难道要我将这些数据公开给别人看？”温特想到了一个问题，这个是比这些理论分析更加有实际意义的事物。
“温特，这些事情不急，如果不懂理论，这些数据对他们来说一点意义也没有，所以必须分析清楚理论，然后才可以用这些数据，我建议到时你最好将这些数据公开，如果你是为了你领地人民着想，公开这些数据很有必要。”在这样的最终实施的决定上，“和平程式”只能建议作用，他帮不了温特做决定。
“知道了，那我继续听课，反正现在急也没有用，如果事情不搞清楚，我肯定会做错事情的。”温特目前只能做个学习的乖孩子，在做这些实际事情，张狂是没有任何作用的，思想怎么敏捷都没有用。这时候就要全面稳重的，能看透本质的思想，才可以理清这些，才可以找到更好的方式来管理这些事情。
“我们来说下管理，人类也真是奇怪，为什么还要花这样多的代价去管理呢？”也许“和平程式”被触动了什么，跑题了。
“⊙▂⊙，难道人类不要被管理吗？”温特被这个问题弄愣住了。
“人类为什么要被管理？”在某种意义上，“和平程式”充当温特的导师作用，他学会了如何和温特沟通，引导就是“和平程式”领悟的一个手段。
“这个，让我好好想想，人类好像不管，就不主动做事情，这是一点。
人类好像思想认识上存在巨大的差别，这好像也是一点。
人类的能力好像也存在着巨大的差别，这也算是一点。
有的人类好像很贱，喜欢管别人，也喜欢被别人管，喜欢对抗。”温特思考了好久，才蹦出这些词语来。
“温特，虽然你总是不学无术，管理你一下，逼你思考，你也会想到问题，你有没更深入地想这些问题？”说实在的，“和平程式”在努力收集资料中，被温特经常干扰的他，总是会想出一些办法，让温特安静会。
“你的意思是，管理的最高境界就是引导？”温特对他自己提到的一些问题进行了分析思考。
“是的，你提到的那些问题，都是现实存在的，也不可能被杜绝，所以管理就是引导人做事情。”虽然“和平程式”知道，如果人的认识程度高，他们是可以自己驱动自己做事情的，并且是按最好的方式做，当然前提是做完事情的回报率，如果没有回报，一般不可能去做这件事情。
在另外一方面，“和平程式”可能不了解人类，人类是一种很奇怪的生物，因为人类有智慧，智慧生物是凭借信息去做事情的，这个非常奇特，因此即使没有回报，认识境界很高的人，完全可以用虚拟信息去驱动自己做事情。在这一点上，人类是相当奇特的。
从普遍性来说，“和平程式”的管理理论是正确的。
“程式，那你的意思是，并没有管理者，只有有能力之人凭借制定的引导模式，用引导模式赚钱，那些人只是在这个引导模式下发挥自己的作用，替制定引导模式的人赚钱，同时也获得他们自己在那个位置的劳动所得？所有的人都是平等的。”温特对这个提法非常感兴趣。
“是的，温特，好的引导模式就是这样的制度，这就是管理的最高境界，不需要花代价去管理，只是想要某些目的（例如为了赚钱，为了权，为了名）的人制定引导模式，那些愿意在这个引导模式下工作的人，他们自然就会过来。”对于“和平程式”来说，他分的很清晰，
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