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第74章 星火集团(下)(1/2)

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第四开发部由原第一开发部副部长沈天宇担任,第四开发部负责开发各种棋牌游戏。

第二开发部照旧,尽可能在今年结束前将《热血传奇》开发完成。

购买大楼、收购东辰公司再加上杨旭抽调十亿资金诸如已经改名的苏杨投资,这段期间花钱不少,但星火游戏的资金依旧比较充足。

身为一家游戏公司,自然是要多多开发游戏,游戏行业中,星火游戏几乎是仅次于四大巨头的游戏公司,就比如银河游戏,游戏开发部门超过十个,并且每个部门都不止开发一款游戏。

星火游戏还达不到银河游戏的程度,但也要利用手中的资金快速扩充,星火游戏已经与多家技术不错的小型游戏公司联系,尝试收购他们,今年里星火游戏最少增加三个游戏开发部,再新增三个游戏开发项目。

会议结束后的当天下午,杨旭、苏悦和一位三十来岁容貌有点小帅的男人出现在一家茶馆中。

“杨旭”

“司志毅”

苏悦为双方介绍一下,两位男士握一下手后入座。

司志毅,联创资本某投资部的一个项目组负责人,算是杨旭和苏悦的学长,其能力在联创资本中排在中上,不过没有什么身份背景,在联创资金这种论资排辈的公司中想要混出头很难,曾做成功好几个项目,但是大部分功劳都被上级拿走,到现在也只是一个项目组负责人。

苏悦大学未毕业时就曾担任联创资本一个投资部的经理,这一点和司志毅完全不同,苏悦的父亲是联创资本二股东,那个投资部的资金也是苏悦父亲出的,苏悦进入联创资本就是实习一下,通过联创资本的人脉建立自己的人脉,毕业后自己成立一家投资公司。

苏悦了解一些司志毅的事情,正好杨旭需要一个有能力的人,苏悦便将司志毅推荐给杨旭。

茶馆中,杨旭和司志毅面对面想坐,苏悦坐在杨旭身侧旁听,杨旭和司志毅聊聊互联网行业和游戏行业,又聊聊星火游戏和星火科技,通过聊天,杨旭可以判断一下司志毅的能力,看看司志毅是不是自己需要的人才,反过来,司志毅可没有资格“认可”杨旭。

星火科技成立之初,杨旭通过猎头想要寻找一个管理者,那时候黎雅楠参与应聘,本没有加入星火科技的想法,最多就是渐渐建立星火游戏这位才俊,那个时候杨旭能够拿得出手的只有星火游戏和《三国杀》,取得的成就很低。

而黎雅楠曾担任过九州在线副总裁,基本上没有可能加入星火科技,杨旭的口才一般,不过最终黎雅楠被杨旭描述的未来所打动,才同意加入星火科技。

现在杨旭创办的两家公司在互联网行业和游戏行业打下偌大名头,不知道有多少人想要成为杨旭的员工,随便发出一个招聘启事就能有一堆人来应聘。

而司志毅和黎雅楠比起来成就相差不少,自然没有资格去“认可”杨旭,反而当苏悦给予司志毅一个机会后,司志毅迫不及待的想要与杨旭见面,在杨旭手下,司志毅认为自己能够获得更多的机会。

经过一番交谈,司志毅已经得到杨旭的初步认可,一个星期内司志毅就会成为杨旭的员工,负责管理即将成立的星火投资公司。

星火投资,负责投资一些与即将成立的星火集团有关联的公司,主要是互联网行业和游戏行业。

就像是之前星火科技收购东辰公司,若是星火投资已经成立,这事可以交给星火投资来做,谈收购,司志毅才是专业人才。

根据脑海中那份平行世界的记忆,杨旭明白互联网中“即时通讯”、“电商”、“搜索引擎”,是最重要的三个项目,不过杨旭没有打算将这三个项目全部去做,也没有那个精力去做。

杨旭还记得自己最初的想法,建立一家游戏公司,
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