主将令牌凝聚完毕，直接划破了天际，飞向了刘正闭关所在的造化仙殿。
刘正刚做好突破的准备，突然听到了空气摩擦的声音。他本能的伸手一捞，突然掌心一痛，伸开手，却发现什么都没有。只是掌心位置有一颗玉米粒大小的虎形图案。那扑面而来的煞气，令他有一种面对庞然大物的感觉。
直指人心的虎形图案，居然散发出了席卷天下的气势。
刘正受到气势的影响，居然被强行拖入了突破状态。
斩情之门就在眼前，刘正隐隐约约的听到了一个声音说：“进了这个门，你就会告别过去的很多东西，也会遗忘很多的人和很多的事情。你若是没有下定决心，可以回去准备一段时间。毕竟同样的事情，混沌境的人做是有益于修炼的好事情，斩情境的人做了就是自毁前程。”
刘正坚决地回答说：“修道之志，得失之间。人在得到某些东西的时候，肯定会损失某些东西。这就是洪荒大陆上得失守恒定律。我已经做好了得到斩情境的准备，也就明白了将会损失什么东西作为代价，从而自发维持得失守恒定律的规则。”
刘正的自我暗示，使得斩情境的桎梏之门开了。他没有犹豫，直接走了进去。
身后的门户瞬间关闭，刘正感觉自己整个人都变得轻松了。似乎有很多东西都被拒之门外了。只不过沉浸在新境界畅快环境中的他，根本就没有意识到突破的损失，将会是何等的巨大。
刘正迅速的掌握了斩情境，并进行了适应性训练。开阳战技也升到了3级，拥有范围群攻和精准定位打击的双重功能。
进入脱凡境之后，刘正终于由顺应规则的普通人晋级到了规则制定者的范畴。
用记忆中那个的洪荒大陆的辉煌荣耀时代的最通俗的话语说：就是从打工者思维向老板思维的转变。
从打工者角度来说，公司老板肯定是赚钱的，因而涨工资就是理所当然的事情。然而作为老板来说，真正可以创造正价值的员工，肯定会获得足够的提成和升职的机会。至于负债型员工，只是勉为其难的用着，在遭遇危机的时候当然得想办法甩包袱了。同样的业务员，有的人接单可以赚钱，有的人接单很有可能赔钱。若是赔钱的业务员，也希望像赚钱的业务员那样享受相同的提成待遇，估计没有老板愿意。
进入脱凡境之前，刘正还能理解打工者要求涨工资的合理性。可是进入斩情境之后，他就对不思进取的人没有那么多同情心了。
或许是少了基层化情绪的缘故，刘正觉得作为打工者，就必须要不断提升自己的性价比，从而获得相应的工资待遇，而不是原地踏步却又理所当然的要求涨工资。
毕竟老板作为公司规则的制定者，每一份标准的出台，受到影响的都会是一群人。
规则是最不能讲人情的存在，作为打工者来说，每个职位都会有工资待遇的天花板。就像混沌四境，闻道境的人只能了解道的基本构成，因果境的人重因果，轮回境的人才是千锤百炼，混沌境才有资格冲击更高的大境界。
总不能一个在闻道境徘徊了无数岁月的人，就可以理直气壮的要求天道取消桎梏，从而实现跑步进入脱凡境的奋斗目标。
对于天道来说，每位修道者的价值，就是替洪荒大陆送还多少道远。修道者其实也是靠拿天道给予的提成，才能不断的领悟新境界。
斩情境的刘正，直接化身成为龙国的规则制定者。按照传国玉玺提供的预算，龙国每年需要向洪荒大陆输送10人份的王牌道元能量。
当然了，传国玉玺还是人性化的给出了两个选择：
第一个就是勤修内政，惩治贪官，肃清内部。换句话说就是让自己人死掉一部分，只要凑够道元总量完成任务就可以了。
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