“潘总您好。”看见这个精神依然饱满的老人，沙正阳心中笃定了不少。
历史已经开始转弯，前世中潘林被“放逐”离开科隆，最终出国隐居，但今世已经不一样了。
三洋若斯虽然在国内家电领域还排不上前几位，但是根底基础却不差，来自日本三洋的技术和管理，来自东方红集团的资本支持，更重要的是对方几个月前就开始接触自己，潘林那个时候根本就没有把对方的邀请当成一回事儿。
但是对方的诚意十足，一直锲而不舍，大有不把自己招揽到手不罢休的架势，而且也隐隐提醒自己不可能在科隆干一辈子到老，科隆毕竟是一个乡镇企业，要属于当地政府来掌控，当企业利益和政府利益不一致时，那么谁更重要？
这个问题当时提出来在潘林看来很荒唐可笑，觉得这种挑拨离间的方式太低劣了，但是事实却总是比想象的更离奇，最终的结果就是自己不得不走人，无论你做出过多么大的贡献，当你的意愿不再符合大股东利益时，那么走人也就是理所当然的事情了。
这个时候潘林才发现似乎这一切早就被人所预料到，可笑自己这个自诩内部当事人却还茫然无知，直到被扫地出门。
所以当三洋若斯仍然诚恳的邀请他到汉川来时，潘林终于心动了，特别是还接到了段庸铭的邀请，他不得不认真考虑来汉川的可行性究竟有多大了。
但心动并不代表就一定会接受邀请，但潘林觉得自己可以来看一看，君则臣，臣亦择君，这是一个相互的。
三洋若斯电器无论是规模、品牌知名度、效益都远逊于科隆电器，如果自己来到三洋若斯却又没有把这家企业搞起来，那么自己一生风光都会毁于一旦，所以他必须要慎重。
同样要说潘林没有一点儿兴趣，那也是假话，段庸铭受邀北上，短短几年在汉川就打出了偌大一片，或者说我现在还无法看清。”潘林很坦然的摇摇头，“技术革新可以是很多方面，比如节能降耗，比如开发新功能，比如智能化，比如品质提升，以电视机为例，日本先锋去年12月已经推出了等离子家用电视，这是一个非常清晰的信号，这意味着霸占市场几十年的r电视机可能会迎来一个重量级的对手，当然就目前来说，等离子电子的高成本还不是普通民用市场能够接受得了的，如果要降低成本估计还要几年时间，这是电视机领域的一个历史性的突破，另外液晶电视也正在蓄力待发，只是其清晰度和像素问题还存疑，但无论如何，r电视机的日渐退场，会让电视机市场迎来一个大洗牌局面，……”
够了，沙正阳心中已经决定了，就凭潘林对电视机领域的市场敏感度，就足以说明一切了，现在科隆都还没有电视机产品，但潘林就已经对电视机市场有这么深的了解了，那么在科隆独大的冰箱市场呢？这是未来三洋若斯首先要攻略的领域，交给潘林，足以放心！
这相当于一道考题，潘林的回答几乎可以得到满分。
这一次谈话时间不长，只有两个小时，沙正阳、宁月婵和潘林三人开诚布公，直接谈到了最核心的问题，那就是责权利。
沙正阳和宁月婵都向潘林承诺，东方红集团不干预未来的三洋若斯电器的任何具体经营策略，哪怕是战略性的方向上，东方红集团都会予以潘林最大的授权，而在资金问题上，东方红更是会给以全力支持，确保在相当长一段时间内三洋若斯不刻意追求市场盈利，而要以市场占有率和领先度为目标。
就潘林本人以及可能追随潘林而来的管理团队成员的利益问题，沙正阳和宁月婵也代表东方红集团开出了最具诚意的条件，那就是直接以固定年薪加奖金再加期权激励来作为奖励，特别是期权激励结合了前世中的增值量化方式来实现股权的多元化，尤其是为管理层提供丰厚的奖励，也就是截止到
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