早在上一辈子的时候，萧寒就从书本上学习过，是隋朝开创了科举制度！
但是刚开创出来的科举制度到底是怎么一副模样？
书上没写，历史老师也从没告诉过他。
所以萧寒一直很傻很天真的认为：隋朝的科举，就是跟电视剧里演的一样！
无数地方学子背着书筐，抓着干粮，领着书童，浩浩荡荡的从四面八方奔向贡院，其场面如同后世高考一般壮观无二！
可是，想象跟现实永远都是有距离的！
直到这一世，他到过扬州，并且与殷灿一起创立书院的时候，这才赫然发现：隋唐时候的科举，跟他想象中的抡才大典，完全不是一回事！
甚至可以说，隋唐的科举制度，根本就不能算一种制度，只能算是一种概念，还是初级的概念！
作为后世最重要的取士手段，它没有专门的时间来规划，也没专门的部门来统筹，更没有专门的人员去管理！甚至就连统一的考试内容都没有！
这时候的科举，根本就像是萧寒的箭法，一切随缘！
抛去唐初，纵观隋朝四十年历史，举行科举不过四五次！选出的举子（这时候也称为秀才）才总计十三人！
而且，就选出的这十三人。
刘焯、侯白、王贞、杜正玄等都是饱学之士，但因为是白衣出身，所以无一得到重用，皇帝授予他们的不是闲职，就是不入流的官位！可以说，就连这时候的皇帝，都看不起出身卑微的平民！
而像是杜正伦，孔颖达，房玄龄，许敬宗四位，虽然都名列史书，但人家无一例外，都是在唐朝发光发热！
估计这几位在隋朝的时候，一个个还不知道蹲在谁家马棚里瞅着青天发呆！
所以，从总体而说，在隋朝，科举制度除了这个概念，其他一切都是失败的。
过程失败，结果失败，就连重视程度，也失败！
不过，也不能因为制度的失败，就贸然否认隋朝对科举的贡献！作为科举制度的创立者，它依旧有着不可忽视的功劳！而且正因为它在前面试出了失败的例子，后面才给了李世民整改的方向！
甘露殿！
兴奋的萧寒与李世民一冲进来，就令人燃起巨烛，将整座宫殿照的通亮！
萧寒搬来一摞白纸，将它们遍撒在地上，然后抓着一支笔，赤脚走在上面，一边慢行一边想，但有什么念头，立刻蹲下身子往最近的纸上写上几笔！
“嗯！第一点就是明确试题内容！要让举子知道自己要学什么，要考什么！这里面我觉得不能光考文章，毕竟我们要的是人才，不是书呆子！杂学，算学，多少都要加入考题！”
李世民学着萧寒的模样，也踢掉靴子，提着笔在最近的纸上写写画画：“同意！有方向，才会有动力！否则就会跟无头苍蝇一样，多花无用功不说，还没有益处！”
萧寒哈哈一笑，继续边说边写：“还有这个科举的流程，实在是太儿戏了！杨广想知道怎么修运河，为此特地开了一次科举？命题奇葩先不说，等边远地区得到消息，考试都过一年了，一大堆人想考都捞不着考，又如何服众？！所以我们想要大力发展科举，就必须形成一套固有模式！我觉得先期以三年一大考就不错！”
“三年一大考？”李世民猛的抬头看向萧寒，迟疑道：“到时候考生全部云集长安，会不会太多……”
萧寒或许是写到这里没有墨了，他也懒得再去蘸墨，直接拿笔尖在嘴里舔了舔，然后黑着嘴唇狞笑道：“哼哼，人多才好，大浪淘沙，方能见金！而且，我们大考虽三年一次，但是还可以在这上面施加限制！
比如想到得到大考的机会，必须要经历几番小考，一级一级考上来！我建议将它们分为四级
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