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第一千三百七十九章 解决之道(2/3)

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就一年回归一次其余时间休息,毕竟市场就这么大,钱都被一个组合挣走了其他公司怎么办?

面对这个选择的时候,g的选择是开拓欧美市场,准确说是开拓全球市场,毕竟当年她们也是有着一首神曲nobady傍身,算是有一些最基本的底气。

只不过可惜的是她们失败了,海外的失败连累着国内人气持续走低,最后就到了今天几乎被默认解散的地步,不是说g没挣到钱、没有获得成就,只是说她们原本应该更成功的。

前人不忘后人之师,身处同一个位置后少女们果断吸取经验,开始深耕日本市场,其中最简单的一个好处就是日本和韩国近啊,来回说成通勤都可以呢,很好的兼顾国内的资源。

事实证明了少女们的做法更为靠谱一些,虽然也可以说她们没有进取心,不过至少她们还在女团第一的位子上赖着呢,这就足以说明一切了。

至于g半解散的问题核心来源就是闵先艺不想在这个圈子混了,是完完全全的退出而不是什么寻求更好的个人发展,这点对于一个女子团体来说是致命的。

偏偏粉丝们又挑不出什么毛病,如果是为了个人发展大家还可以骂一骂对方自私什么的,但现在人家闵先艺是不吃这碗饭了,相当于一个员工直接转行了,为什么还要忍受过往领导的指责?

而且g和少女们还不同,少女们中如果真的说缺了一两个人,哪怕是队长金泰妍,也依旧能活的好好的,因为队里的人气分布较为均匀,少了金泰妍不还有郑秀妍、允儿、帕尼可以看嘛。

但是g不成,g从最开始的建队就是以闵先艺为绝对核心的,甚至朴振英公开说过g就是为了闵先艺成立的,团队中间也经历过两次人员的替换,但只要有闵先艺在,团队依旧稳得很。

这种模式的优缺点都相当的明显,不过到也省去了李梦龙的一番功夫,因为路就这么一条,只要想法设法的能打消闵先艺归隐的念头,g就可以再次站在台前了。

只不过想让一个初为人母的妈妈出来工作,这点还是有点困难的,所以李梦龙把主意打在了朴振英这里,一个和闵先艺几乎情同父女的存在,无论是工作中还是私下里都能影响到闵先艺的存在。

在思考中时间过的还是很快的,仿佛眨眨眼间朴振英就出现在他的面前呢,当然还有在一旁疯狂的点菜准备宰李梦龙一顿的刘在石:“先说好啊,我可是一分钱都没带的,你们两个一会记得提前付账!”

这话绝对是说给李梦龙听的,当然也是为了让气氛轻松些,毕竟刘在石今天算是中间人嘛,好在李顺圭给他提气啊:“看到没,老婆给的餐费,随便吃啊!”

“那我也就不客气了,现在sunny应该是最有钱的偶像了吧?”朴振英爽朗的开着玩笑,毕竟是常年活动的艺人,所以聊起天来也不难相处,更何况他跟李梦龙之间的话题还不少呢。

一面吃着饭一面喝着小酒,同时听着朴振英的小抱怨,抱怨圈子是越来越不好混了,听的越多李梦龙越要给朴振英竖大拇指,这个男人和普通公司的社长不太一样,他多了一抹纯粹和人性美!

几乎可以肯定的说,jy算得上是圈子里旗下艺人幸福感最高的公司之一了,最为简单的例证,这么些年jy也独立出去了不少艺人,像是也都足够的大牌,但是出走后有人说过老东家的坏话吗?

再看看同期的s*m的各种解约、掐架的场景,朴振英管理公司更像是一个大家庭,旗下的艺人都是他的弟弟妹妹,哪怕解约后也会回来和他吃个饭、一起重新录个歌什么的。

具体的事情不要太多,像是闵先艺这种事情发生在其他公司手里,
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