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第四百三十一章 她要来应聘(3/3)

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人的生活经历和背景进行调查,然后选择出其中十个人,发出录取通知。

所以职位和薪水虽然诱人,但竞争也是极其的残酷的。

女娲集团第一轮面试,通常采用的都是试,面试内容包含专业知识,个人情商和智商以及基本的技能等等,所以第一轮往往会比较客观。

而到了第二轮,则会由人力资源部的招聘专员配合需求部门执行专员进行联合面试。

到了第三轮则由人力资源部高级专员和需求部门的主管外加公司配备的资深心理专家一同面试。

第四轮的考核,考核内容,女娲集团并不对外公开,他只会用一张录取通知书或者是抱歉函加上一千块的抚慰金来告知应聘者最后的结果。

当然这只是普通职员的招聘流程,如果级别更高的职员,面试就有可能是五轮或者六轮。

所以说,尽管女娲集团的薪水诱人,但想要成为女娲集团的员工并没有那么简单,残酷的竞争让普通的竞聘者甚至连面试的勇气都没有就直接放弃了。

李岚里抱着一个文件夹带着一丝难言的复杂情绪,盯着前方一望看不到头的复试应聘者队伍,文件夹里有她的学校推荐信、英文专业八级证书、以及大学历年的考试成绩还有各种奖励证书的原件。

她穿着一套自认为还算是正规的职业套装,一条紫色的束腰短裙搭着一件黑白相间的纯棉小西装马甲,裙子的长度刚好遮及雪白膝盖上方约摸十公分的位置,合理地露出了她一双匀称修长的小腿,宽领的设计让她的双峰显得极其的饱满,头发高高盘起,乍一看,和都市里的白领并没有什么区别。

她对于自己的打扮和容貌还是挺有自信的,只不过加入了这支庞大的竞聘者队伍之后,她才发现其实自己的优势并没有那么的明显,甚至在学历上还处于明显的劣势。

“应聘市场部行政文员的,请跟我来。”一名人事招聘专员抱着一摞资料站在了大厦门口,高声喊道。

随即大约有六十多名的应聘者从人群中走了出来,李岚也是其中一个。

她拿了自己的号码牌之后,看了一眼,发现是24号,急忙紧紧抱在怀里,24号是她的幸运数字。

她低头想了一下,踩着紫色的高跟鞋,跟着大队伍走了进去,今天,她必须要通过这轮面试,要是没有通过,她的命运或许就要从此改写。

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