，她突然开始主动说起情感类的话题什么样的爱存在了，不一定有它一定的道理。不管是对的还是错的，走到一起，就没有回头路可走了。
但发完这番感慨之后，她就没有再多说什么了，听起来她当时还处于一种想说又不敢说的状态。
三天后我们工作人员主动约女目标吃饭。那天她们去一个偏僻的茶餐厅，边吃边聊。聊着聊着，女目标便开始倾诉了。
她讲述了自己跟这个男人是怎么认识的，男人又如何为她开了现在的店铺，弄了一个户口。她觉得，这个男人对她挺好的，也想过自己以后该怎么办。
到了这个阶段，我们终于可以开始正式劝退小三，给她摆事实、讲道理了。很明显，我们讲的这些道理都戳中小三内心最不安的部分，比如那个男人无法给她未来，比如男人的妻子会不会找她的麻烦。
在这个时候女目标的表现令我们的工作人员感到十分诧异，问这样一句话：我该怎么办？
听了这句话，我们的工作人员毫不犹豫地摊了牌。她告诉女目标，其实你和男人在一起的事情，他妻子已经知道了，而我之所以会出现，也是因为这个原因。
他妻子要的，只是你离开，而不是要你的腿，也不是要你的命。只要你愿意离开这个男人，剩下的事情我们都会替你妥善处理。
后来我们就安排了委托人跟女目标见面。见面之前，委托人对我们约法三章：第一不会吵；第二更不会上手打她；第三愿意出钱来补偿她，让她离开自己的丈夫。
后来，据委托人反馈这个女孩兑现了自己的承诺，跟她的丈夫断了联系，还把开店的钱送回来了。当时委托人没有收她的钱，还给她包了一个红包。
最终我们在一个月之内完成了任务。这是我们第一次做小三劝退，也是做得最成功、周期最短的一个案子。
除了刚刚介绍的这种常规劝退服务，我们还有一种更复杂，收费也更高的服务，叫做拆散。
说白了就是安排一个男人去勾引小三，发生一些故事，让委托人的丈夫知道。
我们第一次做拆散12 年的事，之所以会尝试这种方案，是因为我们调查之后，认为女目标受教育程度比较高，很难被洗脑。于是我们提出拆散这个方案。
对于拆散这种服务，最重要的一步，就是要找到一个对女目标有足够吸引力的男性。在那个时候，我们的团队还是第一次做拆散，手头并没有这样的人力资源，所以我们开始在自己的朋友圈里物色人选。
最终我们找到一个经济条件一般，但身高和外形都非常优越的小鲜肉，准备在现有的基础上给他做一番包装！
本章已完成！