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1011.黛拉的决策(2/4)

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进行了一系列的创新,开拓更广的就业渠道。这其中,就有一项是开“连锁百货店”。

这个做法是参照市区的经验,根据本地现状因地制宜逐步发展完善起来的一个门类。

在五星市区,由市里投资兴建了一座壮观的“百货大楼”,不仅给市里创造出大量产值,也解决了大量的女性就业问题。这是因为我百货大楼的绝大多数员工都是不需要重体力的服务员和销售员,在这方面女性比男性拥有更大的优势。

虽然吐火罗的经济状况、消费能力、建设速度已经区财政都不足以支撑开起一个像市区里那样的百货大楼,但女性在服务业方面占有优势这一点是不会变的。

珊瑚也就是抓住了这个点,最后想出了“连锁百货店”的办法,咱们化整为零,积少成多同样能起到好的效果。于是,吐火罗区到处都遍布着十二个时辰都营业的“百货店”。

人类的消费并不是固定的,往往基础建设的完善会促进消费。举个很简单的例子:比如你晚上在家里感觉饿了,如果出去购物不是很方便,基本上就是因为懒得出门不去买东西了,反正这种饿是属于不吃也没事,吃就比较爽的概念,并不是必需品。但如果你楼下就有个卖小吃的,价格不贵而且味道不错,这时候食物的诱惑就完全战胜“懒”了。为什么,因为方便嘛。

因此,吐火罗的连锁百货店虽然越来越多,但生意却没差到哪里去。更何况,吐火罗的地盘还一直在扩张,连锁百货店的发展空间就更大了。

光是这一笔业务,就解决了很大一部分女性的就业问题。而这个时候,一个吐火罗妇女无意间的一个建议,让女性就业面进一步扩大了。

托儿所。

当时有个家庭妇女很想出来做事,奈何自己家好几个小孩要带,即便是做百货店员都没那么合适。于是她就想出了一个办法:反正我带自己这几个孩子也是带,带多几个也是带。如果能聚集一些和我一样的几个人,批量的带孩子,不是也能赚钱吗?

当然,这件事私人去做就有很多难以解决的问题。比如说,人家对于把孩子放在托儿所不放心。还有,要开托儿所就要建设场地,而现在区里的建设这么忙,出钱都找不到人来建设,这都是没法解决的问题。

于是,这个妇女就去找到了珊瑚,提出由区里牵头组织建立托儿所。

当时珊瑚倒没想到通过这个盈利,只是想着如果这件事做成了,就算一文钱不赚,对区里的百姓也有很大好处,算是一个福利,于是也就批准了这个计划。

让人意想不到的是,托儿所开办起来后,很快就人满为患了。

除了托儿所的收费不高这个方面之外,更重要的原因就是现在吐火罗区的妇女都能找到赚钱的事情了。且不说紫羊羔皮厂的高收入员工,就算是当一个百货店员,收入都足够给四个孩子的托管费用。

这可不是经济账面扯平的问题,这笔账是个“出入”的问题,随便举个例子就明白了。

一个男人在战争中死亡了,留下妻子和四个孩子,她们的生活怎么办呢?

别说以前吐火罗根本就没有什么就业机会,就算是有,带着四个未成年小孩的母亲也不可能做什么事。她们的生活,只能依靠战死亲人的抚恤金。但那并不是非常大的数目,也维持不了多久,所以基本上只能靠族人的一些援助。可这些援助本来就不是固定的,加上这个地方人人都穷,又能给她们多少呢?所以,这些孤儿寡母基本上都是饥一顿饱一顿的。

但现在的情形就不一样了。如果一个带着四个孩子的母亲去百货店上班,自己的吃饭问题就是百货店提供。她的收入交给托儿所养四个孩子,孩子们的吃饭也都是托儿所解决了。也就是说,即便一文钱都没有多的,全家人的生活问题就解决了
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