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第三百九十九章 缺人(2/2)

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体公司对技术的依赖比较多。我们一方面进行自己的技术研发,如果有合适的机会,就收购一家无厂半导体公司,这样可以大大缩短发展的时间。”

其实董川之所以如此选择,还是台省的一家企业给了他灵感。由于津市的代工厂已经有了一定的口碑和人脉,所以在寻找圆晶代工的过程中,还算是比较顺利,目前已经实现了盈利。

郑焱对于半导体行业的了解并不是特别多,可是也知道,一些好的圆晶代工企业,丝毫不亚于一家完整的半导体公司,甚至还要超过不少。

“老大,照你这么说的话,我们又该选个地方重新建厂了。”

经过几年的发展,特别是有了诺基亚的订单之后,只是津市一个电子产品代工厂已经跟不上公司发展的脚步,而沪市的工厂又变成了圆晶代工厂,新厂的问题已经不得不提上日程。

“新厂的问题我早就开始考虑,只不过还有一个比新厂选址更急的事情。我们并不缺少一线工人,我不缺中层管理者,可是缺少能够掌管一家企业的管理人才。”

“我是这样想的,如果有可能,我想让张亮和王芳回来帮我。代工厂在建立之初,一直都是张亮在负责,而王芳我们都了解,能力方面完全不是问题,就是不知道唐浩舍不舍得。”

听到董川的的话,唐浩不禁笑了起来,“老大,这次你可是说晚了。如果你早几个月提这件事,我相信他们两个一定屁颠屁颠的回来,可是现在他们已经成立了自己的公司…”

张亮和王芳自己进行创业的消息,目前只有郑焱、唐浩以及王振知道,哪怕两人的父母都不知道这件事情。

听了唐浩的解释,董川苦笑着说道:“早知道当初就不让他们跟着你去曙光药业,直接让他们接手沪市的代工厂了。”

自从4510的企业管理软件部门解散之后,对于张亮两人的去处就有过争执。只是当初沪市的代工厂还没有投产,所以就去了曙光药业。
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