到每一家去看，看人家到底有没有公鸡，没有公鸡人家的鸡蛋，那是坚决不收。
工作这件事情就是这样，如果你要是一碗水端平了，人们反倒没有意见了，老百姓怕什么？老百姓怕的就是不公平。
只要事情办得公平，不但你的工作好开展，而且大家伙对你还真的看法好呢！
再加上唐金萍长的那个漂亮的不要不要的，小嘴会说的不行不行的，所以，唐金萍的名声，在这里比常不为好了不知道多少倍。
十天转眼就到了！夏家河子蔬菜种植基地的第一批蔬菜送到了炼铁厂家属生活区，炼铁厂的家属们像过年过节一样高兴快乐，终于有了新鲜应时的青菜吃了！
不管是大地的菜畦上种植的各种小白菜、小菠菜、小水萝卜，还是芽苗菜工场推出来的让人耳目一新水灵灵的各种豆苗，那叫一个鲜啊！
这些菜都被职工家属们一抢而空，没办法，最后工厂高厂长只好出面了，告诉大家伙，今后，各种蔬菜会源源不断的天天供应的，家属们这才回家翘首以待了。
公社革委会刘主任、王副主任、张副主任还有农技站、农机站的同志们看到了仅仅这么十来天的努力就换来了这么丰硕的成果，心里都是感慨万千哪！
就是这么一个由种植大田到种植蔬菜小小的变化，就在这块土地上却产生了这么巨大的变化，不可思议，不可思议呀！
看来，人的思想的转换，思维的转换，才是最重要的。
而且，当公社革委会把这些成果向县革委会汇报之后，县革委会主任非常重视，亲自带领县革委会全体成员来到夏家河子现场调研。
当县革委会的领导们亲眼看到了这个公社仅仅就是因为一种思维方式的改变就引起了整个公社工作面貌，引起了人们精神状态的改变。
从而就解决了一向被认为是难中之难、难于上青天的知青工作问题的时候，县革委会领导们知道，是改变自己的思维方式的时候了。。
不管是因为要解决知青工作的问题，还是要解决加快经济建设的问题，关键还是人的因素第一。
人的观念不改变，就没有跳跃性的思维，就会抱着凡事都等着上级指示，凡事都等待上级的催促，等待老百姓的催促，而不是主动的带领人们群众去创造性的开拓出一条属于本地本乡本土的发展道路。
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