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人事经理(2/2)

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一脸激动的看着李雨陌。

“董事长,有关新店的人事调动,可以让我也参与进去吗?”

按照她的意思,这间店的收购工作,一直是她在跟进,她最熟悉店面的情况。

再加上她的专业就是人事管理,她想努力为自己争取一些利益。

李雨陌考虑了一下,很周的告诉她。

新到任的经理,是个非承能力的人,但是他之前一直再国外工作,对国内的市场确实不怎么了解。

要是林倩这么有积极性,她到可以考虑,把她调去给经理到助手。

“真的吗?”林倩非乘奋,“要是可以的话,我想争取这个机会。”

李雨陌看到她的决心,微微向她点头。

“你应该可以胜任这个职务,等有时间,我会向人事总监重点推荐你的。”

林倩十分满意李雨陌的决定,不过我看她的样子,似乎没有要离开的意思,她好像还有话,想对李雨陌说。

果然和我猜想的一样,林倩站在原地纠结了一下,然后大胆的向李雨陌询问。

“那个……董事长,有关我升职申请的事,不知道你考虑得怎么样了?”

升职申请?李雨陌好像是第一次听见这个,一脸都是没。

不过在林倩充满渴求的眼神下,李雨陌很快的反应过来。

“林倩我非诚同你的能力,但是你的领导,或许需要看见你更多的证明。”

李雨陌的意思再明显不过,林倩的上司,根本没把她的升职申请往上交,所以李雨陌没能看见。

林倩不敢相信,事情怎么会变成这个样子,她心里很不服气。

她还要求李雨陌把她上司叫来,和她当面对峙,凭什么私自扣下她的升职申请,不往上面汇报。

李雨陌有些为难,她一下子不知道,该怎么回应林倩的要求。

这个时候,一直坐在旁边看戏的陈妍菲,实在是坐不住了,她主动上前帮李雨陌解围。

“林倩是吧,我看你年纪也不小了,应该在李氏集团工作很久了吧?”

林倩有些没,她不明白陈妍菲为什么会问她这个问题,但是出于基本的礼貌,她还是很认真的回答陈妍菲。

“是的,我从大学毕业就来到李氏工作,现在已经有七年的工龄。”

都五年啦,真是看不出来。
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