人家战略发展部门的内部会议,姜小白是战略发展部门的部长。>
那其他人可不就是旁听吗?>
“战略发展计划,我相信你们这中间很多都知道是什么,甚至有些人还做过战略发展计划。>
被人称为20多岁的战略家们,对吧,郭繁森。”姜小白说着,看向郭繁森。>
刚才把名单送上来以后,姜小白就对上号了,最起码几个组长都能够对上号了。>
郭繁森憨笑着站起来,不好意思的说道:“部长过奖了,当时就是一腔热血,纸上谈兵,让您见笑了。”>
周围的其他人也纷纷投来了羡慕的目光,这就是出名早的好处啊,来了华青控股公司,还什么都没有做呢,就已经能够被领导记住了。>
不过一个“部长”的称呼,却让众人眼前一亮。>
“部长。”这么叫好像也没有问题啊,而且还能够显得他们和华青控股公司的其他人不一样,显得更加亲切一点,>
因为姜小白自己人公司战略发展部门的部长,这么称呼,再恰当合适不过了。>
“一腔热血好啊,希望在华青控股公司大家都能够有一腔热血,好,繁森坐下。”姜小白满意的点点头说道。>
部长就部长,他亲自任战略发展部门的领导,就是为了抓住这个部门,拉近和众人的关系。>
叫部长更显得亲切,他也愿意的。>
“好的,部长。”郭繁森点点头坐了下来。>
姜小白继续说着:“做战略发展计划,围绕的是全公司,之前的时候已经给过你们一些公司的资料,让你们熟悉公司的情况。>
当然了,还不全面,会后会给你们各个组,更加详细全面的资料,当然了,这些资料都是严格保密的,禁止外泄,包括公司现在收集到的各行各业的资料,和国内外的形势。>
只有把这些东西都熟悉了,才能够结合起来,制定公司的发展战略……”>
姜小白说着,众人纷纷点头,两眼一抹黑,全靠自己瞎想,来制定公司的战略发展计划,那纯属是扯淡,凭空想象的东西去实施,最后的结果不用想都知道。>
没有什么好结果的……>
“我给你们半个月左右的时间来熟悉资料,当然了,如果你们小组在熟悉的过程中觉得有好的想法,或者提前熟悉完了也可以开始制定战略发展计划……”>
姜小白给众人的时间十分的宽裕,不过这中间有些资料可能在坐的这些人,人家好早就已经收集过了,就是原来没有收集过,可能准备来之前,也了解过华青控股公司的。>
或者说自己对于这些形势,都有一个很好的把握。>
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