的过去，我不在乎。”戚修远被凌风的话气的觉得全身的血都在往头上涌，太阳穴附近“突突”地跳着。
“过去？谁告诉你过去了的！我和思蓝是领过结婚证的，只要我不放手，我和她就永远不可能过去。”
凌风像似听到什么好笑的事情，笑的更深了，他凑过来一脸无辜的提醒戚修远：“戚总你不会真忘了我是什么身份吧？我凌家虽不是什么名门望族，但是把一张小小的结婚证换成离婚证
还是轻而易举的。”戚修远气蒙了，眼前这个男人并非往往不如自己，反而各方面条件都能和自己并驾齐驱，最麻烦的是俞思蓝感情的天平似乎已经偏向了他，否则他怎敢如此挑衅自己。
戚修远气极要走，这时凌风才把考验戚修远的事放到一边，将埋藏在自己内心的疑问抛出，语气平淡：“你知不知道思蓝怎么回事？我觉得她最近有点不对劲。”
戚修远压根就没心思理会凌风：“凌少，如果你觉得发生就这样的事，我还可以淡定的和你讨论我的爱人，那你就错了。”戚修远没有理会他，径直走了。
性情大变的俞思蓝主动前去公司上班，行为处事变得雷厉风行，颇有些女强人的意味。
那天她刚到公司就召开新品发布例会。
“来，我们来看看上季度的公司财务报表。”俞思蓝一脸严肃地指着投影仪评讲着。
“你们大家看看，这个季度公司的营业额比上季度掉了整整两个百分点！”
俞思蓝面无表情的在台前站着，其他部门的一把手围坐在圆桌旁不敢出声。
“来，你们都说说原因！”
没有一个人作声。俞思蓝点着主管产品研发的部门经理：“来，张经理，你说说你的想法。”
“我……俞总，我认为本季度之所以营收下降是因为公司的市场战略没有进行及时的调整。”
俞思蓝暴怒将手中的报表往桌上一甩。
“别给我说那没用的，给我说点实际的有用的，谁敢遮遮掩掩做老好人就给我滚蛋！我们温氏不养闲人！”
“张经理你先带个头，别告诉我你来公司这么多年，对公司的弊病一点都不了解。你要是不说，那可就别怪我不顾多年情面了。”
张经理左右为难，面露难色，他不知道这个新上任的俞总说话管不管用，他怕把自己的前程都给赔进去。
俞思蓝揉揉自己的眉心耐着性子说：“张经理，你不用害怕打击报复，这个公司由我接管，那就有我说了算，放心大胆的说，我看谁敢动你！”
“俞总，是这样的，我就直说了，我们公司的营业额下降并不是一两天造成的，冰冻三尺，非一日之寒。主要是公司养了太多闲人，开支过大，将产品成本太高。同等质量下，我们公司的产品价格优势不明显所以市场份额变得越来越小。”
“闲人？”
“是的，主要是最早一批和温总创业的工人们，他们自持是元老，不仅不好好工作，还经常欺压新员工。温总给他们给他们的福利是高工资以及稳定编制，也就是说他们什么都不干都可以靠公司福利过上很好的生活。但是这项福利开支的辐射范围越来越大，很多老员工的一家老小都被纳入公司福利对象，久而久之，公司不堪重负。”
俞思蓝思索了一会儿，果断的下达命令。
她命令人事部主管和后勤部主管配合安置老员工。
“直接砍掉公司五十五岁以下老员工的企业编制，改为浮动工资制加买断工龄补偿，其他员工统统改为合同制以及绩效考勤制。马上安排下去，我给你们一个月的时间，一个月后我要见成果。”
人事部主管说出他的忧虑：“俞总，这个改革力度太大了恐怕会引起员工罢工的，要不然我们难难
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