李宇吞了一口唾沫，压抑住激动的心情问道：“这么贵重的东西，只怕不合适拿来当奖品吧？”
牛小强是一个很讲究原则的人，做任何事情都不会脑袋一热胡乱拍板。他之所以奖励这么贵重的东西给李宇，完全是因为李宇给集团创造了巨大的利益，人家当得起这份奖励。
“李部长，你的工作态度我全都看在眼里，自打你担任销售部的部长以来，你一直都是兢兢业业的工作，为了厂里的事情劳心劳力，从未叫过一句苦，在账目方面也是干干净净，没有占厂里的一丁点便宜，这样的好员工我怎么能不好好奖励一下呢？”
牛小强很欣赏李宇的为人，他既能把工作做好，同时面对着巨额的资金从来都不动歪心思，这种既有能力又有原则的员工，绝对是每个老板最渴望得到的啊。
除了想奖励李宇之外，牛小强搞出如此大手笔还有另一个目的，那就是借此激励更多的员工给集团卖命。他准备设立一个集团最高奖项，每年都会从集团内部评选出表现最优秀的员工奖励一辆摩托车。
今年的获奖者已经被牛小强确定了下来，就是李宇，至于明年是谁，那就要看谁的表现能够得到最高管理层的认可了。
为了避免不公平的现象出现，牛小强准备让厂里主任级别以上的人担任评委。这些人都是他亲自挑选出来的，人品方面不成问题，评奖时候的公平性还是可以保证的。
“当然了，奖品暂时还没有，要等到咱们厂转产之后才能拿到，按照我的意思，奖品还是等到年底的时候再发放比较合适，到时候我准备像去年一样举办年终宴会，在大会上宣布你获奖的事情，这可以用你这个榜样激励更多的职工，你对此应该不会有意见吧？”
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