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670 公司裁员问题(2/2)

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个会不知道这个会议要干什么,陈安这个总裁也是醉了。

小丽为难的将这次会议的文件给陈安置在桌子上,陈安看了看会议的重要内容。

本来是公司筹备招聘一批有才干的年轻人,而将一群公司老职员退居二线。

这件事固然张嘴闭嘴就可以完成,不过这里面难度可不是一点半点。

楚倩的想法陈安一下子就猜到了,那就是将楚氏团体慢慢换血,固然这个宏至公司的给人的印象是一个办事效率极高的公司。可是楚倩还是认为公司的老员工居多,有贡献的放在一旁,但是还有一些靠着老资格吃饭的人,说句不好听的他们就是在啃楚氏团体的福利,在其位不谋其政。

这让楚倩很看不过往,只是自己固然任职总裁,但是公司里面还不是她的一言堂,有些事情股东还是要干涉的,就这样抵触和冲突就体现出来了。

“咳咳,这件事大家都有什么想法,可以说一说。”陈安思来想往这件事既然不好做,那么自己就要替楚倩做了,坏人由他来做。

“我认为应当考虑辞退一批一直在以资格啃食公司利益的员工。由于他们退休之后也会照常拿到退休金,可是在公司待着的话不仅没有什么贡献,还会造成公司效率低下。”

付雨蝶率先说了出来。

作为楚倩的亲信以及亲信,她可是隐约知道楚倩的想法的。既然陈安让讨论,那么自己就要把这件事放在明面上说。

“付总监,我不这么认为。我认为这些老员工辛辛苦苦一辈子,咱们不可能做一个无情的治理者。”公司的副总经理提出了反对意见。

佟斌作为公司的副总经理,固然一直以来都与楚倩唱反调,但是就没有人能够把他开除



其一这个家伙做事滴水不漏,没有理由往开除人家。

其二背后支撑他的还是一些公司的股东,那么这个小子在公司就更加肆无忌惮了。

“哦!那么我想请问你,对于一些借着公司关系走后门的行动你怎么看。”付雨蝶冷笑着。

这次公司请求退休的职员名单里大多数都是公司走后门进来的。而这些职员为难的就是由于他们是楚建国时代进进公司的,靠的大多数都是股东的关系,并且一半以上都是股东的亲戚。如今股东们怎么可能让楚倩这个小丫头将这些人都一刀切了呢。
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