先生，您要不要下去看看？”
这也是存了炫耀和让老板亲眼检查的意思，毕竟，眼见为止。
陈耕也不客气，他也想看看和原来相比，现在的的生产车间的情况如何了。
……………………
不一样！
真的不一样了！
虽然只走了冲压和焊接车间，喷涂和总装车间还没有去，但看着车间的情况和工人的精神面貌，陈耕就发现，现在的和以前的已经截然不同。
具体一点的说，在以前，冲压车间的地上说不定东丢一个什么工具、西丢一个零件，但现在，这种情况再也看不到了，地上非常的干净整洁，工具的摆放井然有序，该在什么地方就在什么地方，车间里也见不到不带安全帽或者故意敞着衣领子、看上就懒洋洋的、梦游一般不知道在做什么的工人了，每个人都在忙着自己的工作……一句话，忙而有序，忙而不乱。
在企业管理中，有句话叫做见微知著，通过生产现场的管理和工人的工作状态，就能大致的意识到一家企业的经营状况大抵如何、这家企业的管理层的管理水平如何，现在也不例外，冲压和焊接这两大工艺车间的情况已经证明，自己请杰克·韦尔奇来担任公司的董事长和首席执行官是一个再英明不过的选择。
看到陈耕脸上的表情，杰克·韦尔奇心里其实也暗自松了一口气。
陈耕的压力很大，其实他杰克·韦尔奇身上的压力也是很大的，拿着这么高的年薪和分红，仅仅只是将汽车带出泥沼都不行，哪怕是恢复往日的“美国四大汽车制造商之一”当中敬陪末座的身份都不行，起码也要超越克莱斯勒。
为什么？
李·艾科卡在克莱斯勒汽车才拿多少年薪？60万美元而已，自己的年薪是李·艾科卡的将近十倍，如果自己还没办法做到带领超越克莱斯勒，自己就会成为一个大笑话，你说杰克·韦尔奇身上的压力大不大？
不过现在看来，自己做的还算是不错。
倒是陈耕，安慰他说道：“杰克，你也不要着急，现在的，要的就是求稳、尽快扭转以往给美国民众留下的糟糕的印象，当初我给你说过，你第一年的任务就是调整和梳理好的质量管理和控制体系，只要这一点做好了，其他的都不重要。”
“我明白，”杰克·韦尔奇点点头，可又忍不住皱着眉头：“可咱们现在的产量……每个月都在亏损啊。”
陈耕明白杰克·韦尔奇的意思，每个月都在亏损，在银行那边不肯借钱给的情况下，全靠着这边输血，作为一位拿着美国第一高薪的职业经理人来说，杰克·韦尔奇肩上的压力很大！
“没关系，当初我不就说过了么，我已经做好了继续亏损一年乃至两年的心理准备，”知道杰克·韦尔奇这是心里有担心，陈耕再次重申了一遍自己当初对他的承诺：“另外你应该也知道，只要咱们的销售情况好转，银行那边就会放开口子……现在，除了狠抓管理之外，你的工作，就是必须确保咱们的两款新产品一炮打响。”
杰克·韦尔奇重重的点头：老板都已经把话说到这个份上了，自己还能说什么？只有挽起袖子拼命干了呗。
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一个多星期没有等到加里·基里代尔的电话，陈耕以为他拒绝了自己的建议，所以当陈耕接到加里·基里代尔的电话，表示他与妻子多露西想要跟自己仔细谈谈的时候，陈耕还真的有些吃惊。
吃惊归吃惊，这种事情不赶紧答应下来那才是脑子被驴给踢了，只是让陈耕有些郁闷的是，加里·基里代尔要求的见面地点还
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