办公室的路上，心思飞转。
“这所谓的述职，恐怕是要给小鞋穿，说不好会在工作上给我找了个大大的麻烦。”白小升心里忍不住有点兴奋。
这是他期待已久，希望李明桐别让他失望！
刁难越大，分数越多！
经理级，指日可待！
到李明桐的办公室，白小升很礼貌的敲门。
此前，双方有过冲突，但大家都是成年人。
此一时，彼一时。
背后捅刀子，回头见笑脸！
成人的世界，不是打打杀杀、快意恩仇的武侠江湖，除非能一下致对方于死地，不然谁也不会傻到不停硬碰硬。
再说，白小升还指望着，靠李明桐加分呢！
“哟，白主管来啦，来进来随便坐。”李明桐似笑非笑，招呼。
此前撕破脸，似乎根本没发生过。
白小升也很从容。
两人落座。
“李总，有什么指示。”白小升笑道。
笑容热切。
这让李明桐感觉很诡异。
“白主管，推广工作是我主抓的，推广部也是直接对我负责，我呢，是有权安排推广工作的进度的。”李明桐先向白小升阐明这一点。
这个惹急眼跟狼崽子一样的家伙，李明桐也不想动不动就激怒他。
白小升点点头，表示自己清楚。
“我觉得，在吴秋燕主管时期，推广工作进度实在是太慢了，既然白主管上任，就得作出成绩，正所谓新官上任三把火嘛！”
李明桐笑吟吟，“这个礼拜，你们推广部把项目开业活动要用的楼书、折页做出来吧。周四，我就要成稿！你看怎么样？”
今天是周一上午，李明桐只给三四天时间，就让出整套楼书成稿！
这旁人听来，根本是不可能的！因为他们要做的楼书，页数极多，工作量极大，满打满算，两个礼拜都不嫌多！
现在，李明桐只给不到一半的时间！
这分明是刁难。
“如果你们完成了，我会给你部门多发半个月薪水做奖金！但你们如果完不成……我作为主管领导，可要小惩大诫，扣掉你们部门岗位津贴，另外还要扣三分之一的绩效工资！”李明桐说着，留意白小升的脸色。
如果白小升不同意，那他也可以降低标准。原则只有一个，最大限度给推广部带一个枷锁，又不能让白小升发疯发狂！
只要你领下这个任务，我再散播点是你主动请缨的口风，推广部那些人都会骂死你！
离心离德，到时候甚至不用我出手，你身边的人，就是你的地狱！
李明桐心里阴毒快意，表面还关切地问，“有没有困难，如果有，我们可以……”
“周四吗？”一直在思索的白小升，抬起头，忽然露出一个笑容。
“这活，我们接了！”
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